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Teletransportación, el superpoder para mujeres líderes en tecnología y ciberseguridad

La tecnología es un campo en constante evolución, y la ciberseguridad se ha convertido en un aspecto cada vez más importante en el mundo digital en el que vivimos. En este sentido, es alentador ver a un número creciente de mujeres liderando procesos y abriendo espacios para otras mujeres en esta área. Sin embargo, en una revista recientemente lanzada por NIVEL4 denominada “+ Mujeres en las TICS”, conversamos con destacadas profesionales del mundo de la ciberseguridad y TI sobre los avances en la brecha de género, el día a día en la industria, experiencias inspiradoras, así como una mirada al ámbito personal, y fue dentro de este espacio que denominamos “Fuera del escritorio” es que las invitamos a responder qué superpoder desearían tener, y la mayoría respondió que les gustaría tener la capacidad de teletransportarse.

A primera vista, esto puede parecer extraño. Después de todo, ¿por qué alguien en el campo de la tecnología y la ciberseguridad desearía tener un poder que parece más adecuado para un superhéroe de ciencia ficción? Sin embargo, si profundizamos en esta respuesta, podemos descubrir un deseo subyacente que va mucho más allá de la simple fantasía.


La teletransportación, en esencia, es la capacidad de estar en dos lugares al mismo tiempo, superando la limitación del espacio. Por ello, todos quienes trabajamos en tecnología y ciberseguridad valoraríamos tener esa capacidad para desplazarnos de un lugar a otro. A veces, la necesidad de nuestras funciones es tal, que demandan lo imposible: estar en dos partes a la vez. Los avances tecnológicos nos permiten supervisar el estado de las tecnologías y su seguridad, pero cuando ocurre un incidente, quieres llegar al lugar para tomar las decisiones que permitan contenerlo e iniciar una rápida gestión para solucionarlo o mitigar el daño.

Cuando trabajamos en tecnología y ciberseguridad, a menudo lidiamos con problemas que están en permanente cambio y evolución. Nos enfrentamos a amenazas que pueden aparecer en cualquier momento y en cualquier lugar, y necesitamos estar listos para responder en consecuencia, y contar con ese superpoder sería de enorme ayuda.


Pero la teletransportación también significa algo más importante o preocupante. Significa tener la capacidad de equilibrar los diferentes roles y responsabilidades que las mujeres tienen en la sociedad, sin sentirse abrumadas por el agotamiento y el estrés. Muchas mujeres líderes en tecnología y ciberseguridad se enfrentan a una carga mental y emocional constante debido a la necesidad de equilibrar el trabajo, la familia y el desarrollo personal. Por ello la teletransportación les brinda la oportunidad de cumplir con todos estos roles sin tener que sacrificar uno a costa de otro.

Es cosa de entender cómo mejoró la calidad de vida con la implementación del trabajo remoto. Superamos distancias para estar en dos partes a la vez y cumplir con nuestras responsabilidades. La diferencia está en que, para las mujeres, las distancias no se limitan en asistir al lugar de trabajo, sino a estar presentes en una multiplicidad de lugares para cumplir todos los roles en los que nos desenvolvemos y en las que también somos líderes. Nosotras queremos ser protagonistas de los cambios, pero muchas veces el precio es sacrificar el tiempo personal, familiar y hasta el desarrollo de habilidades.


Pero tal vez lo más importante de todo es que la teletransportación representa una forma de superar las barreras que a menudo enfrentan las mujeres en tecnología y ciberseguridad. Desafortunadamente, todavía existe una brecha de género significativa en estos campos, y muchas mujeres se sienten limitadas por las barreras culturales y estructurales que encuentran en el camino hacia el liderazgo.


Por supuesto, la teletransportación es solo un sueño. Pero el hecho de que tantas mujeres líderes en tecnología y ciberseguridad deseen este superpoder es un recordatorio poderoso de la necesidad de continuar derribando barreras y construyendo un mundo en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial y liderar el camino hacia un futuro mejor.





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